リモートワークも進み、先進的な会社では単純な雇用関係・上下関係ではなく、対等な契約に基づくフラットな関係が進んでいます。私たちのグループも、そのような仕事仲間関係です。
現場で「指示する・指示に従う」といった命令系統に基づくスタイルではありません。多くの仲間が個人事業主で、それぞれのミッションをそれぞれの責任で果たしていくことで全体としてのチームワークが生まれています。
「上司が不要な効率的なチーム」といっても良いでしょう。ですから、私たちの意思決定は早いです。お客様のために素早く行動できます。ほとんどのことを現場で判断できるのです。
ただ、この体制を維持するには、スタッフ一人ひとりが高いレベルで業務をこなせる必要があるため、全員が高い理想を持って日々研鑽しながら業務にあたっております。